Van reguleren naar faciliteren

Het is een turbulente tijd. Er zijn nieuwe organisatievraagstukken aan het ontstaan. Ik geloof dat het tijd is om in organisaties los te komen van betutteling, controle en standaards. Wie wil er zich nou laten beperken in zijn bewegingsruimte?

Het is tijd om elkaar (klanten, medewerkers, leidinggevenden) meer te gaan zien als mensen die voor elkaar van betekenis willen zijn. 

Hoe je dat faciliteert? Ik ben Esther Visser en ik denk graag met je mee vanuit het perspectief van de HR functie.

Kijk gerust even rond of bel me voor meer informatie: 06 24 666 795.

Leuk je te ontmoeten!